Pracownik zwalnia si czsto podczas pracy dla zaatwienia praw osobistych. A take dla wypenienia obowizkw spoecznych. Wskazwki zegara licz w tego rodzaju przypadkach czas zmarnowany dla produkcji. Badaniem tego problemu w czterdziestu trzech jednostkach gospodarczych zaja si Najwysza Izba Kontroli. 